1月15日上午，市供水總公司在三樓會議室召開2018年度作風效能建設工作會議，總公司黨委書記、總經理張傳峰主持會議并講話。

      張傳峰指出，2017年，總公司通過嚴格落實中央八項規(guī)定精神，開展“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動、爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所隊”活動，不斷提升工作質量和成效，進一步轉變了工作作風，加強了效能建設，提升了服務意識和服務效率。2018年，總公司要在前期工作開展的基礎上，繼續(xù)深化爭創(chuàng)群眾滿意的基層站所隊活動，齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。

      張傳峰強調，在充分肯定取得的成績的基礎上，也要清醒的認識到當前作風效能建設工作中存在的不足，供水全體干部職工要解放思想，提高認識，著力創(chuàng)建文明企業(yè)。要解決好目前公司突出存在的問題，主要表現(xiàn)為部門領導之間協(xié)調能力不夠；中層干部業(yè)務能力不強，部門職能不夠清晰，作用發(fā)揮不明顯；部分干部工作效率不高，工作脫離一線實際；部分領導干部柔性思維較重；部分班子成員不能站在全局高度拿好指揮棒，只做傳遞員，不能撲下身子走入基層，了解一線存在的真實問題、長期積壓的問題、不規(guī)范不專業(yè)的問題；部分工作程序不能夠按照流程、規(guī)矩、標準執(zhí)行；個別領導干部思維僵化，處理問題機械，不能把創(chuàng)新思維融入到企業(yè)發(fā)展中去；人員培訓過于程序化、考核制度不能有效落實等。

      張傳峰要求，新的一年，要加強黨的十九大精神的學習，強化業(yè)務技能培訓，有效建立智能型班組，打造優(yōu)秀單體，組成有活力的“細胞體”，打造構成富有創(chuàng)新性的“生命體”，進而讓整個供水企業(yè)成為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、不斷創(chuàng)新的“完全體”。爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所隊”和“嚴轉提促”活動是今年作風效能建設的重點任務，總公司上下要對職工進行再動員、任務再細化，加強作風效能建設，切實把作風轉過來，把效能提起來，把服務優(yōu)起來，做活動的標兵和模范。總公司領導班子要統(tǒng)籌協(xié)調，科學組織，合理調度，創(chuàng)新機制，全力推進供水基礎設施建設，提升制水工藝、生產能力和安全質量，規(guī)范實施流程，增強供水應急能力。要加大設施設備投入，建全配足供水生產設備，提升生產運營能力；要明確項目推進責任人、關鍵節(jié)點時限，細化實施方案，倒排時間表、進度表，扎實有效推進項目建設，確保項目早日完工發(fā)揮功能；要做好項目資金使用管理工作，認真落實資金審查和審核制度，確保項目正常推進。（黨委辦公室）